2026年秋季学校招聘正在进行，广阔结业生正处于求职要害阶段。一些不法分子受利益唆使，冒用用人单位名义分布虚伪招聘信息，制作、贩卖焦虑，巧立名字收取费用，乃至诱导处理借款，严峻危害结业生切身利益86396.com，打乱人力资源市场秩序。

　　为此，教育部整理汇总了近年来呈现的求职欺诈典型事例和惯用话术，提示广阔结业生和家长进步警觉、明辨真伪，经过正规途径求职。

付费内推是圈套

正规招聘不收费

　　【套路】不法分子冒用央国企名义，在交际、直播、短视频途径或线上社群、网络论坛等发布"我国**集团急招数万人""不限专业、根本报名就能进""年薪**万、有正式编制"等虚伪或夸张信息；再虚拟"内部引荐途径"，暗示把握"少数内部名额""有内推、实习等资源可对接"，谎报"一般网投简历无法经过挑选，只要付费内推才干直通面试官"，烘托名额严重、错失不再有的紧迫感，有的还假造聊天记录、"成功事例"，乃至假造劳作合同、作业协议；进而以"内推服务费""面试打点费""入职保证金"等名义收取高额费用，收款后以各种理由推脱，乃至直接失联。

　　提示：央国企选人用人有正规流程，一些央国企已揭露声明，未授权任何网站、交际媒体、个人发布招聘信息，招聘不收取任何费用。对以"付费内推""保实习、包证明"等名义要求交纳高额费用组织作业或实习的，均应决断回绝。求职可经过"国家大学生作业服务途径""作业在线""国资央企招聘途径""我国公共招聘网"等教育、人社、国资委部分建立的招聘网站，查找威望央国企招聘信息；或参与学校作业部分组织的学校招聘活动求职。

反常高薪莫轻信

公域引流私域骗

　　【套路】此类圈套多以应届高校结业生为首要目标。结业生求职经历不足，对正规招录流程不熟悉，简单被虚伪许诺诱导；家长对孩子作业分外关怀，易受焦虑心情影响。不法分子多采纳公域引流、私域转化的荫蔽形式：先以共享经历、解读方针、供给攻略等方法招引流量，再以免费材料、模仿面试为钓饵招引求职者跟进，然后经过私信、弹幕、谈论区引导等方法，将求职者诱导至交际群组或1对1咨询，层层话术诱导，终究完成付费转化，一旦得手便闭幕群组或拉黑失联。所谓"活少钱多""躺平挣钱"等"听上去很美"的招聘信息，多为引流钓饵。

　　提示：遇到"零门槛"却许诺反常高薪的招聘信息，需高度警觉，多查多问多防范。对网络途径、自媒体等发布的信息，要注意核验账号资质，经过与用人单位官方网站比对等方法，多方核验岗位信息真实性；不点击不明链接，不参与来路不明的群组。

求职莫成"训练贷"

免息分期藏圈套

　　【套路】"训练贷"圈套通常以招聘为名进行引流，变相推销训练课程，招聘与训练主体别离、分段施行欺诈。先发布"零门槛、不限专业、面试即入职、高薪安稳"等虚伪招聘信息招引求职者投递简历；面试时故意降低求职者才干，制作求职焦虑，顺势推销"岗前训练""内部定向训练"；再以"训练包作业、保证薪资、核发国家认可证书"等虚伪许诺，诱导求职者付出高额费用参与训练；对资金不足或心存犹疑的求职者，进一步以"先训练后付费、免息分期"等说辞，诱导其签定高额训练协议、在指定途径处理训练借款，令求职者未作业先负债。

　　提示：面临求职过程中以各种理由要求参与需付出高额费用的训练才干组织作业或实习岗位的，均应决断回绝。确有训练需求的，应核实训练组织是否具有依法批阅的答应资质；对宣扬发放国家认可证书的，应核实是否具有发证资质、证书是否在政府部分途径可查。签定触及借款的协议，必须核实放款方资质、借款利率、还款方法及违约责任。慎重在途径注册信息及处理借款，坚持理性假贷，防止过度负债，切勿轻信"免息分期""低门槛、秒到账"等许诺，防止堕入不合法债务胶葛。

巧立名字收费用

留存依据依法维权

　　【套路】收费名字花样翻新，"报名费""手续费""材料费""介绍费""服务费""定金"等层出不穷。有关部分提示，此类圈套存在数额较大、连环欺诈现象：求职者付款后，不法分子常以"方针改变""领导调整"等理由延迟搪塞，乃至直接失联，还或许改换名字重复行骗。

　　提示：正规用人单位招聘不会收取上述费用。求职者要注意保存相关聊天记录、协议文本和转账凭据等，为或许的胶葛留存依据。如遭受欺诈，第一时间向公安机关报案；一起可向人社部分劳作督查组织告发不合法展开人力资源服务行为，向中心网信办违法和不良信息告发中心（12377）告发网络虚伪招聘信息，依法保护本身作业权益。

　　教育部提示广阔结业生和家长：正规招聘不收费、不向个人账户转账。求职认准官方途径，切勿轻信"花钱能买好作业"！

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